La cuenta atrás para el Festival de Eurovisión Junior 2024 está en marcha. La ciudad de Madrid está preparada para recibir a las 17 delegaciones que competirán el sábado 16 de noviembre en La Caja Mágica con el objetivo de alzarse con el trofeo de la competición en su 22º edición.
Ante un evento de estas extraordinarias dimensiones, desde RTVE siguen trabajando para ofrecer un espectáculo único. Por ello, han puesto a disposición de la organización del festival gran parte de sus recursos humanos. La emisora española organiza su primer evento eurovisivo desde la edición del Festival de Eurovisión de 1969, también en Madrid.
Al ser un formato con “características especiales”, desde RTVE han puesto en marcha “un régimen de trabajo peculiar y distinto a las condiciones de trabajo contempladas en el Convenio Colectivo”. Es decir, se han adaptado las condiciones laborales a la organización del evento.
Para la cobertura informativa especial, se ha llevado a cabo una modificación de las condiciones de trabajo mediante un pacto de trabajo al amparo del artículo 3 y 55 del Estatuto de los Trabajadores.
“La actividad de CRTVE como medio de comunicación de titularidad pública ha de regirse por un criterio de servicio público eficiente, de calidad y reconocimiento público, siendo su objeto la producción, edición y difusión de unas programaciones diversas, equilibradas para todo tipo de público, cubriendo todos los géneros y destinadas a satisfacer necesidades de información, cultura, educación y entretenimiento de la sociedad española”
RTVE
Eurovisión Junior 2024 traerá un modelo de trabajo con “plena disponibilidad” de los trabajadores implicados
En el documento, recoge que la organización de Eurovisión Junior 2024 supondrá un modo de trabajo distinto al habitual donde las jornadas laborales podrían dilatarse. Además, al celebrarse en La Caja Mágica de Madrid, un recinto ajeno a los Estudios de RTVE, acarreará “continuos desplazamientos” y un ambiente laboral que condicionará el trabajo diario y el descanso de los trabajadores de RTVE.
“Las características de la producción a la que nos referimos y que hace necesaria la modificación de las condiciones de trabajo que se recogen en el presente pacto de trabajo, son de índole diversa, destacando continuos desplazamientos, prestaciones distintas a las usuales, que afectan no sólo al trabajo diario, sino incluso al descanso del personal”
RTVE
Por ello, se ponen sobre la mesa prolongaciones de jornadas laborales, flexibilidad de horarios y “plena disponibilidad” durante las semanas de preparativos y de celebración del festival en La Caja Mágica. Incluso, se barajan jornadas nocturnas de trabajo.
El pacto de trabajo se prolongará entre el 27 de octubre y el 18 de noviembre. Además, se tienen en cuenta “los trabajos que se realicen antes o después del evento para iniciar y terminar la cobertura informativa, aplicándose estas condiciones a los días que la persona trabajadora se encuentre destinada para la cobertura del evento”.
Por tanto, la Dirección de Recursos Humanos y Organización de CRTVE y el Comité Intercentros de RTVE han acordado el pacto de trabajo, que contará con varias condiciones.
El documento fue aprobado el 21 de octubre y ha sido difundido por la Sección Sindical CGT de RTVE. Los sindicatos mayoritarios Unión General de Trabajadores (UGT), el Sindicato Independiente de Comunicación y Difusión (SI) y la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO) han firmado el pacto de trabajo.
🙀 ¡Esto empieza ya!
— ESCplus España 🇪🇸 | Noticias de Eurovisión (@escplus_es) October 28, 2024
⏩ Se inician los trabajos en la Caja Mágica de cara a la construcción del escenario de #EurovisiónJunior 2024
⏳ Se acerca el gran momento de “florecer” en Madrid #LetsBloom #JESC2024
📷 Anna Fugazzi pic.twitter.com/JueSTDxd0p
La modificación de las condiciones laborales durante Eurovisión Junior 2024
El pacto recoge que este cambio en las condiciones no es una renuncia a los derechos laborales vigentes. Por tanto, se trata de una sustitución temporal de las condiciones de trabajo.
En este sentido, habrá compensaciones pactadas y complementos salariales, aunque no se incluyen “gastos por comisión de servicio o desplazamiento”.
Sin embargo, ante posibles bajas de cualquier naturaleza, “se interrumpirá el derecho de las personas interesadas a la percepción del complemento salarial”. En cambio, si la baja se produce durante su trabajo en la cobertura de Eurovisión Junior 2024, continuará percibiendo las cantidades correspondientes hasta el fin del pacto de trabajo. Entre ellas, se contemplan posibles bajas médicas por la Covid-19.
RTVE se compromete a ofrecer planes de trabajo detallados “confeccionados de manera que la producción de los mismos no se verá encarecida, con exigencia del máximo esfuerzo diario de los trabajadores de una manera especialmente peculiar”.
Desde la emisora comprenden que Eurovisión Junior 2024 requiere del “máximo rendimiento” y se compromete a cumplirlo, pero sin la merma en los derechos laborales de los trabajadores.
El documento subraya que este pacto se dirige “exclusivamente al personal que estén afectados directamente por el mismo, o se adhiera de forma expresa”. Por tanto, aquellos que intervengan de forma puntual no entrarán en esta excepción y estarán regulados por Convenio Colectivo de RTVE.
Tras este periodo extraordinario debido a la organización de Eurovisión Junior 2024, la Dirección de Recursos Humanos y Organización remitirá a los sindicatos un informe completo del personal que se ha adherido al pacto.
🚧 Los preparativos continúan a pleno rendimiento en La Caja Mágica de Madrid
— ESCplus España 🇪🇸 | Noticias de Eurovisión (@escplus_es) October 31, 2024
🌺 El recinto comienza a llenarse de flores para recibir a los 17 países participantes en #EurovisiónJunior 2024 #LetsBloom #JESC2024
📷 Anna Fugazzi pic.twitter.com/9G1OO1n3yn
Las retribuciones de los trabajadores de RTVE implicados en Eurovisión Junior 2024
El pacto de trabajo contempla una serie de remuneraciones tanto en el salario de los empleados de la corporación como a la hora de recibir días libres.
El documento pone cifras a esas prestaciones. Así, cada trabajador será compensado con 17,45 €/día por cada uno de los días en que participe en el evento. No se distingue la modalidad de contratación de cada trabajador.
Además, las personas integrantes del pacto de trabajo “percibirán una cantidad equivalente al 80% del importe de la hora extraordinaria por el tiempo realizado a partir de las 7 horas de trabajo diario”.
Si las jornadas laborales son superiores a 7 horas, “el saldo horario se incrementará en 1,75 horas de lunes a viernes no festivos y 1 hora para los sábados, domingos y festivos”.
La retribución de los trabajadores destinados a la organización de Eurovisión Junior 2024 será incompatible con otros complementos “de horas extraordinarias, de Disponibilidad, de Programas, de Turnicidad, de jornada fin de semana, de grupos operativos, RTVE a la carta y Digitalización, Guardia y Gratificación Absorbible”, añade el documento.
“El personal integrante de este pacto de trabajo tendrá derecho a tantos días de descanso como sábados, domingos o festivos sean requeridos para trabajar”
“De igual forma, a las personas integrantes de este pacto se les habilitará una bolsa de horas libres correspondiente al 20% de los excesos horarios por encima de la jornada diaria de 7 horas, incrementada en 1,75”
RTVE
Todos los trabajadores contarán en su nómina con el concepto “pacto de rodaje”, haciéndose efectiva en el sueldo de diciembre de 2024.
A todo ello se sumarán los días de descanso y de libre disposición que recibirán en función de las jornadas de fin de semana o festivos en las que hayan tenido que trabajar en la organización de Eurovisión Junior 2024. Incluyendo los festivos locales y de las Comunidades Autónomas de las que procedan. Además, se tendrá en cuenta la conciliación familiar, siempre que los trabajadores lo manifiesten.
Accede al documento completo del ‘Pacto de trabajo para la cobertura informativa de Eurovisión Junior 2024’
“Let’s Bloom”: Eurovisión Junior 2024 “florecerá” en Madrid
España asume por primera vez la organización de Eurovisión Junior. La 22º edición del concurso bajo el lema “Let’s Bloom” tendrá lugar en La Caja Mágica de Madrid el sábado 16 de noviembre desde las 18:00 CET con Ruth Lorenzo, Marc Clotet y Melani García como presentadores. Recordemos que la venta de entradas comenzó el 15 de octubre de manera online y los boletos se agotaron en 40 minutos.
Eurovisión Junior 2024 trae de vuelta el festival al sábado, su día de emisión original
“Queremos que los jóvenes artistas y todas las delegaciones disfruten de una fantástica semana en Madrid. España es un país de acogida y os esperamos con los brazos abiertos. Vamos a divertirnos y disfrutar de la música. ¡Bienvenidos a España!”
Ana María Bordas, jefa de delegación de España
17 países vendrán a Madrid para celebrar el gran espectáculo de Eurovisión Junior 2024
Eurovisión Junior 2024 contará con 17 propuestas en competición que “florecerán” en La Caja Mágica de Madrid. Los representantes de Albania, Alemania, Armenia, Chipre, España, Estonia, Francia, Georgia, Irlanda, Italia, Macedonia del Norte, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, San Marino y Ucrania competirán por llevarse el triunfo en la 22º edición del certamen.